Lowongan PT Djojonegoro C-1000 Juni 2013


PT.Djojonegoro C-1000 is a ISO 9001 and 14001 certified 90.000 square metre bottling plant. It produces YOU.C1000 Vitamin C health beverages under license from House Wellness Foods, one of the largest food companies in Japan.
 
Kami membutuhkan tenaga profesional, terampil, dinamis, dapat berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam team, untuk posisi sebagai berikut :

Staff Laboratorium (S.LAB)
Sukabumi (Jawa Barat) - Cicurug

Responsibilities:
  • Melakukan pengawasan & analisa mutu
Requirements:
  • Wanita
  • Pendidikan D3 / S1 jurusan kimia/Analisa/Farmasi/Pangan& Gizi
  • Bersedia bekerja shift
  • Penempatan Cicurug - Sukabumi

Kirim surat lamaran lengkap, CV, Transkip nilai, fotokopi KTP, Pas Photo berlatar belakang merah (4x6) ke:
 
PO. BOX 4483 JKTM 12700

Atau Email Ke : 
Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Petrosea Juni 2013


petrosea
PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading mining, engineering, and construction contractors with international standard capabilities. Due to our rapid growth at present, we are currently taking applicants for below position:
 
Senior Water Management Engineer
Jakarta Raya
 
Engineer, Monitor, Control and supervise all water management works, produce accurate and complex engineering and cost calculations of dewatering and documents to ensure all output  are accurate, consistent and in timely manner conform with international Engineering and Safety Standards and codes.

Responsibilities: 
  • Minimize exposure to personnel and the environment by identifiying hazards and risks during the operation phase of the work packages and implement all safety procedures, rules and regulations and statutory regulations in accordarnce with the Safety Management Plan.
  • Monitor and review all water management work and document to ensure all work adheres to international Engineering standards and codes as well as company’s management system.
  • Operate and control water management software packages and evaluate output to suggesting changes and improvement where needed.
  • Responsible for pump & pipe analysis to make recomendations to match the different Mine Site applications.
  • Responsible for the complete design of each ptp Mine site Water site Management Plan.
  • Responsible to work with our PTP Site engineering teams and clients for approval of Water Management Plans including the timely issuing of permits, compensation for sedimentation dams.
  • Privide technical support and technical guidance to associate engineer and personnel in order to conduct transfer of knowledge.

Requirements:
  • Minimal Bachelor degree in Engineeering
  • Minimal 4 years experiences in Mining Engineering, specialist in Water Management (Dewatering) or Fuild Mechanics Engineering (pumping of other Fluids).
  • Work extended hours to meet Engineering deadlines
  • Familiar with Civil Engineering Software

We offer our staff a challenging and innovative work environment.  An attractive salary package will be negotiated to ensure a high caliber appointment. 
 
To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject: 
 
SENIOR WATER MANAGEMENT ENGINEER 

to:
 
Selanjutnya »

Lowongan PT Nippon Indosari Corporindo Juni 2013


sari roti
PT Nippon Indosari Corporindo Tbk, merupakan perusahaan asing dan produsen roti terbesar di Indonesia. Sejarah berdiri pada tahun 1996 dengan lokasi pabriknya berada di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Bekasi dan di Kawasan Industri Pasuruan, Jawa Timur. Produk PT Nippon Indosari Corpindo diantaranya Roti Tawar dan Roti Manis dengan merek dagang Sari Roti dan Boti, serta memproduksi chiffon cake dengan merek dagang Sari Cake.

PT Nippon Indosari Corporindo kembali membuka kesempatan kepada individu yang dinamis dan bertalenta untuk wilayah Cibitung dengan posisi:

1. Shift Leader Teknik
Tangerang (Banten) - Cikande

Requirements:
• Male, max. 32 Years Old
• University graduated from Electrical Engineering / Mechanical Engineering, with at least 1 years experience in the same / related field.
• Knowledge in computer systems (Microsoft Office).
• Has strong leadership and good interpersonal & communication skills.
• Fast learner and strong analytical skills
• Willing to work on SHIFT.

2. Key Account Supervisor
Cikarang (Jawa Barat)

Requirements:
• Male/Female, max. 30 years old
• At least Bachelor Degree in any field with min. GPA 3.00
• Having min. 2 years experience as Key Account Executive of FMCG
• Excellent knowledge about sales and marketing of Modern Trade
• Dynamic and pro active with good communication skills and able to work independently with minimum supervision
• Good analytical thinking, problem solving, negotiation

If you meet the above requirements, please send your resume to:
PT Nippon Indosari Corporindo Tbk
KAWASAN INDUSTRI MM2100
Jl. Selayar Blok A9 Cibitung-Bekasi
Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia Juni 2013


PT GMF AeroAsia merupakan anak perusahaan dari, yang berfokus pada Pemeliharaan & Perbaikan Organisasi (MRO) bisnis. Hal ini terletak di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Fasilitas, didirikan pada tahun 1984, meliputi area seluas 115 Ha, yang dapat mendukung perbaikan lengkap dan merombak jasa pesawat udara, mesin dan komponen.

PT GMF AeroAsia diakui sebagai kualitas kelas dunia dan jasa, yang tercermin dari persetujuan / sertifikat yang diberikan kepada organisasi, seperti Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Indonesia, EASA, FAA, CAAS dan banyak otoritas lainnya. Pelanggan PT GMF AeroAsia datang dari berbagai bisnis yang berbeda dan negara.

Karena PT GMF AeroAsia Tantangan Global Plan dan Quantum Leap Pertumbuhan Bisnis, PT GMF AeroAsia mencari untuk menawarkan kesempatan untuk menaklukkan tantangan, serta menempatkan prestasi, kerja sama tim, integritas dan inisiatif sebagai karakter front end.

PT GMF AeroAsia menawarkan kesempatan kepada orang-orang yang sangat berbakat untuk membangun karir profesional mereka di industri MRO sebagai:

TEKNISI (TEC)

Persyaratan:
  • Diploma Degree (D3) jurusan Teknik Mesin atau latar belakang Teknik Elektro.
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • IPK minimal 2,75
  • Nilai TOEFL minimum 475 atau skor TOEIC minimum 500
  • Pengalaman tidak diperlukan
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Pengajuan Lamaran

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT GMF AeroAsia, silakan kirim Surat Permohonan Anda dan Curriculum Vitae sampai dengan Jumat, Juni 14, 2013 ke :

BAGIAN KESMA BAK – UNDIP
Jl. Prof. Soedarto SH Tembalang – Semarang
Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia


logo iigf
PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) – PII adalah Badan Usaha Milik Negara yang dibentuk dan berada di bawah pembinaan dan pengawasan Kementerian Keuangan, yang memiliki tugas untuk menyediakan penjaminan proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS). Pendirian PII merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk melakukan percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia dengan menyediakan dukungan kontinjen/penjaminan atas risiko yang ditimbulkan oleh tindakan atau non-tindakan pemerintah yang berdampak pada penurunan nilai keekonomian proyek KPS infrastruktur

Tujuan pembentukan PII adalah sebagai berikut:
  • Menyediakan penjaminan pada proyek Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha/Swasta (KPS) dibidang Infrastruktur.
  • Meningkatkan kelayakan kredit (creditworthiness), utamanya bankability proyek-proyek KPS Infrastruktur.
  • Meningkatkan tata kelola (governance), konsistensi dan transparansi dalam proses pemberian penjaminan.
  • Meminimalkan kemungkinan terjadinya sudden shock terhadap APBN dan ring-fencing eksposur kewajiban kontinjensi Pemerintah

To support our business growth PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial position :

Human Resource Manager (Code: HRM)
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Assist Head of HR in making MPP
  • Handle payroll using HR application
  • Handle all HR Activities (recruitment, training, employee relation etc)
  • Supervise General Affair activities

Requirements:
  • Female
  • Minimum Bachelor’s Degree of Psychology
  • Having experience in executing payroll at least 2 years
  • Having experience in HR related activities at least 5 years (MPP, recruitment, training, employee relation etc)
  • Computer & IT Literate
  • Excellent verbal and written communication skills, in Bahasa and English

How to apply

Application & resume must be sent within 14 days after this advertisement to:
Bagian Human Resource
PT PENJAMINAN INFRASTRUKTUR INDONESIA (PERSERO)
INDONESIA INFRASTRUCTURE GUARANTEE FUND (IIGF)
Sampoerna Strategic Square Building
NorthTower, 14th Floor
Jl. Jenderal Sudirman, Kav 45-46, Jakarta 12930 – Indonesia
or
e-mail: recruitment@iigf.co.id
Selanjutnya »

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Riau 2013


pnpm mandiri
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan atau PNPM-Perdesaan atau Rural PNPM) merupakan salah satu program pemberdayaan masyarakat  yang mendukung PNPM Mandiri yang wilayah kerja dan target sasarannya adalah masyarakat perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998-2007.

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Propinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator / Pendamping masyarakat yaitu :

Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) = 2 orang
Asisten Fasilitator Kecamatan Teknis (Ass. FKT) = 7 orang

Kualifikasi
  • Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan
  • pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya.
  • Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
  • Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun
  • Pengajuan Lamaran

Lamaran dilengkapi:
  1. CV
  2. Foto kopi ijazah
  3. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
  4. Foto kopi KTP
  5. Photo ukuran 4X6 cm sebanyak 2 lembar
  6. Alamat lengkap
  7. Nomor telepon / HP yang mudah dihubungi

Lamaran ditujukan kepada :
Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
d/a : Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kelupauan Riau
Jln. Raja Haji Fisabilillah No. 49
RT. 003 / RW. 009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari
Tajungpinang, Kepulauan Riau – 29124
Nomor Fax. / Telp. 0771 – 7330567

atau Via Email :
rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com
ppk_kepri@yahoo.co.id
Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy 2013


krakatau posco
PT Krakatau Posco Energy (KPE) adalah joint venture company antara PT Krakatau Daya Listrik (Krakatau Steel Group) dan Posco Energy (Posco Group). Saat ini, PT KPE sedang membangun pembangkit listrik tenaga uap berkapasitas 2 x 100 MW sejak September 2011. Pembangkit listrik ini berlokasi di Kawasan Industri Krakatau, Cilegon.

Energi listrik yang dihasilkan akan disalurkan untuk Integrated Steel Mill (ISM) Krakatau Posco. ISM sendiri membutuhkan energi listrik kurang lebih sebanyak 200 MW untuk proses produksinya. Dalam pengoperasiannya, KPE memanfaatkan off-gas dari Blast Furnace di ISM sebagai bahan bakar utama.

KPE adalah perusahaan energi yang ramah lingkungan karena menggunakan off-gas dari ISM Krakatau Posco, dimana biasanya gas-gas tersebut dibuang begitu saja, tetapi oleh KPE justru dimanfaatkan sebagai bahan bakar. Dengan demikian, KPE juga ikut berpartisipasi dalam pengurangan emisi gas CO2 di udara dan mematuhi prinsip Clean Development Mechanism (CDM).

Krakatau Posco Energy membutuhkan karyawan baru yag mempunyai keinginan kuat untuk belajar, membangun kepercayaan dengan pemikiran terbuka dan mampu bekerja keras untuk menjadi:

Foreman Pembangkit Listrik

Persyaratan Umum:
  • Tamatan SMA Jurusan : Mesin, Listrik, Elektronika
  • Usia maksimum 28 tahun pada bulan Juni 2013
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun di pembangkit listrik
  • Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7
  • Mampu bekerja keras, kreatif, inisiatif, dan mampu berinteraksi dengan tim lain secara efektif
  • Lokasi kerja di kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten

Silakan melamar secara online melalui link dibawah ini :

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Asuransi ASEI Juni 2013

asuransi asei
Asuransi ASEI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi.

Pendirian perusahaan ini bermula dari upaya mendorong peningkatan ekspor non migas. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 oleh Pemerintah Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

Asuransi ASEI bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional.

Asuransi ASEI memiliki produk khusus untuk mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir (Asuransi Kredit) maupun pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir (Asuransi Ekspor).

PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sbb :
  • Staf Asuransi Ekspor (AE)
  • Staf Asuransi Kredit (AK)
  • Staf Asuranasi Umum (AU)
  • Staf Suretyship (SS)
  • Staf Kepatuhan & Manajemen Resiko (MRK)
  • Staf Akuntansi (AKT)

Persyaratan umum:
  • Laki-laki / perempuan
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan diutamakan dari Universitas Negeri
  • IPK min. 3.00
  • Usia maksimak 35 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
  • Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
  • Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Mampu menggunakan program Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point)
  • Penempatan di Kantor Cabang Yogyakarta (YGY) atau Semarang (SMG)

Persyaratan khusus :
  • Memiliki gelar AAAIK (3.4)
  • Memiliki pengalaman di bidang Asuransi / Perbankan (5)
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi (6)
  • Memiliki pengalaman di bidang Asuransi / Perbankan / Keuangan (6)

Pengajuan Lamaran:
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan kelengkapan dokumen (CV, Surat Lamaran, Foto terbaru, Fotokopi KTP dan Transkrip Nilai) ke :

recruitment.asei@gmail.com

Catatan:
Lamaran diterima sebelum tanggal 4 Juni 2013
Cantumkan kode posisi yang dilamar dan penempatan sebagai subject Email
Format Kode : Posisi / Lokasi, Cth : AE / YGY
Selanjutnya »