Lowongan Kerja Commonwealth Bank 2013

Commonwealth Bank Indonesia mulai beroperasi di Indonesia sejak tahun 1997, namun masih belum resmi. Baru resmi menjadi bank seperti saat ini pada tahun 2000. Pada  tahun  2007,  sebagai  bagian  dari  rencana pengembangan  pasar  Usaha  Kecil  Menengah  (UKM), Commonwealth Bank Indonesia mengakuisisi saham Bank Artha Niaga Kencana (ANK) yang berbasis di Surabaya dengan penguasaan pasar yang dominan di wilayah Jawa Timur. Akuisisi tersebut telah membantu Commonwealth Bank Indonesia memperkuat bisnis UKM serta membangun jaringan yang lebih luas di Indonesia bagian timur.

Commonwealth Bank saat ini mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim dalam Lowongan Kerja Commonwealth Bank Februari 2013 pada posisi dan Penempatan di : Manado (Sulawesi Utara), Bali, Mataram (Nusa Tenggara Barat) , Palembang , Lampung, Makassar (Sulawesi Selatan), Balikpapan (Kalimantan Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Samarinda (Kalimantan Timur), Jakarta :

HR Resourcing Officer – R O
Persyaratan :

• Lulusan Pendidikan Sarjana dari berbagai Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun dalam bidang rekrutmen
• Memiliki pengalaman dalam mengatasi masalah untuk perusahaan baru
• Dinamik, kreatif, cepat belajar dan memiliki attitude tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
• Mampu bekerja Individu maupun dalam tim
• Terbisa bekerja menggunakan Komputer dan dapat berbahasa inggris baik lisan mapun tulisan

Relationship Manager (Consumer Loan) – RMCL
Persyaratan :

• Lulusan pendidikan sarjana S1 dengan IPK >2.80;
• Memiliki pengalaman kerja 2 tahun dibidang Sales dan marketing;
• Memiliki kemampuan berbisnis dengan baik dan berorientasi pada target;
• Memiliki keterampilan dalam mempromosikan dan memasarkan produk serta kemampuan  memperluas jaringan;
• Memiliki jejaring dengan pengembang (developer) perumahan menjadi nilai tambah;
• Memiliki pengetahuan mengenai proses KPR dan  pengetahuan yang baik mengenai produk perbankan;
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik;
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer terutama Ms. Office

Personal Banker  – Personal Banker
Persyaratan:

• Lulusan Pendidikan Sarjana dari berbagai Jurusan dan memiliki nilai IPK 2.87 dalam skala 4
• Memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun dalam bidangMarketing
• Memiliki pengalaman dalam mengatasi masalah untuk perusahaan baru
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
• Mampu bekerja Individu maupun dalam tim
• Terbisa bekerja menggunakan Komputer
• Dapat berbahasa inggris baik lisan mapun tulisan

Internship – HRD
Persyaratan :

• Masih status mahasiswa tingkat akhir , DIII, atau Lulusan sarjana Segala Jurusan
• Kreatif, detail dan cepat belajar
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
• Terbiasa bekerja menggunakan komputer minimal MS Office
• Dapat menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Silahkan kirim surat lamaran lengkap (CV, pas photo terbaru), cantumkan posisi dan penempatan yang diinginkan melalui email : databank@commbank.co.id atau recruitment@commbank.co.id tidak lebih dari 23 Maret 2013.