Lowongan Kerja PT Ultra Prima Abadi Juli 2013

PT Ultra Prima Abadi, Orang Tua Group adalah sebuah kelompok usaha perusahaan manufaktur yang berkembang pesat untuk pembuatan produk makanan dan minuman. Produk terkenal kami diantaranya Anggur Orang Tua, Tango Wafer, Oops, Formula, Vita Charm, Kayaking kacang, Kiranti.

PT Ultra Prima Abadi kembali membuka kesempatan kepada anda untuk bergabung bersama kami sebagai:

Development Audit Specialist

Responsibilities:

1. Develop Methodology auditing (all Scope audit / business unit)

2. Develop procedure and tools auditing (all scope audit / business unit)

3. Develop system auditing (all scope audit / business unit)

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Industrial), Finance/Accountancy/Banking or equivalent with min GPA 3.00.

• Male/Female, age between 24 - 30 years old

• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.

• Having conceptual thinking and details

• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - Audit/Taxation or equivalent.

Accounting Staff

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Accountancy with min GPA 3.00

• Male/Female, 21 - 26 years old

• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

• Willing to be placed in Jakarta Barat

• Good Analytical as well as interpersonal skill

Internal Auditor

Requirements:

• Bachelor degree graduates majoring in Accounting or Industrial Engineering with min. GPA 3,00

• Male, 24-28 years old,

• Has min. 1 year experience in Internal Audit.

• Have analytical skill, interpersonal skill, & able to work under pressure

• Willing to be placed in Jakarta Barat

IT Staff (Hardware)

Responsibilities:

Understand Hardware PC and notebook OS installation, SW PC/NB application

Requirements:

• Male, age 22 - 27 years old.

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent with GPA min. (3.00).

• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

• 1 Full-Time positions available.

Send your resume detail, CV, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript, references and High school diploma to:

HRD

PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group)

Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36

Rawabuaya, Cengkareng, Jakarta Barat

Email : recruitment@ot.co.id

Expired : 15 Juli 2013

Put the position code on the upper left of envelope

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Juli 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk, sejarah berdiri pada tahun 1956 dengan nama Bank Kopra. Bank Danamon sendiri berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976. Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam

PT Bank Danamon Indonesia mengajak anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan:

Account Officer UKM

Bali, Nusa Tenggara Barat

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun

• Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )

• Berpenampilan menarik

• Memiliki ketahanan fisik yang baik

• Mampu menjual dan berorientasi pada target

• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik

• Bersedia bekerja di area pasar

• Memiliki network yang luas

• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:

• Status Pegawai Tetap

• Gaji Tetap dan insentif yang menarik

• Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti

• THR dua kali setahun

• Program traning yang berkesinambungan

• Jenjang karier yang terbuka luas

• Lokasi Penempatan : Denpasar, Mataram

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO UKM - Mataram. Dikirim ke:

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Email : bdi.rekrut.dspdenpasar@danamon.co.id

(expired 15 Juli 2013)

Selanjutnya »

Lowongan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) Tahun 2013

Institut Pemerintahan Dalam Negeri, atau disingkat dengan IPDN sejarah berdiri pada tahun 1990. IPDN merupakan Lembaga Pendidikan Tinggi Kedinasan dengan tujuan mempersiapkan kader pemerintah, baik di tingkat daerah maupun di tingkat pusat. Nama IPDN diganti pada tanggal 10 Oktober 2007 menjadi Institut Ilmu Pemerintahan (IIP) menyusul tragedi kekerasan yang menelan beberapa korban didiknya dikampus tersebut.

Institut Pemerintahan Dalam Negeri membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia sebagai:

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014

I SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

1. Persyaratan Pelamar/Calon Peserta Seleksi, meliputi:

• Warga Negara Indonesia.

• Usia pelamar/peserta seleksi per tanggal 1 Desember 2013:

a. Pelamar umum berusia minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal berusia 21 (dua puluh satu) tahun;

b. Pelamar PNS Tugas Belajar berusia maksimal 24 (dua puluh empat) tahun dengan masa kerja menjadi PNS minimal 2 (dua) tahun.

• Tahun Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) pendaftar, yaitu tahun 2011, 2012, dan 2013 bagi pelamar umum. 

• Syarat Usia sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 1) dan syarat kelulusan tahun ijazah/STTB sebagaimana dimaksud pada huruf c, harus terpenuhi seluruhnya.

• Nilai rata-rata Ijazah/STTB SMA/MA minimal 7,00 (tujuh koma nol nol).

• Tinggi badan pelamar pria minimal 160 cm dan pelamar wanita minimal 155 cm. 

• Tidak bertato atau bekas tato dan bagi peserta seleksi pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat;

• Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan;

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian tingkat Kabupaten/Kota (Polres/Poltabes);

• Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah/Pemerintah (RSUD/P)/Rumah Sakit TNI/Rumah Sakit Polri/Puskesmas Pemerintah setempat;

• Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang diketahui orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan1);

• Surat Pernyataan bersedia mentaati Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan dan diketahui oleh orang tua/wali, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan2);

• Surat Pernyataan siap diberhentikan tanpa menuntut dimuka pengadilan melalui PTUN jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi maupun menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan dan pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila, berdampak hukum atau tidak, yang dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan3);

2. Persyaratan Lainnya, meliputi:

• Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

• Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata dengan latar belakang warna merah berukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;

• Menyerahkan berbagai surat pernyataan yang telah ditentukan;

• Syarat pendaftaran disusun rapi dan dimasukkan kedalam stofmap berwarna biru bagi pelamar pria dan stofmap berwarna merah bagi pelamar wanita.

3. Tempat dan Waktu Pendaftaran:

• Tempat Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan oleh peserta seleksi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 pada Badan Kepegawaian Daerah atau sebutan lainnya di Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.

• Waktu Pendaftaran:

Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli 2013 s.d. tanggal 13 Juli 2013.

II. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 menggunakan SISTEM GUGUR, meliputi:

• Seleksi Administrasi;

• Tes Kompetensi Dasar (TKD);

• Tes Kesehatan;

• Tes Kesamaptaan/Jasmani;

• Tes Psikologi dengan penambahan sub item Tes Integritas dan Kejujuran;

• Cek Ulang Kesehatan;

• Cek Ulang Kesamaptaan/Jasmani; dan

• Wawancara Penentuan Akhir (Pantukhir).

2. Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk mengukur kecerdasan majemuk (multiple intelligences) CPNS Calon Praja IPDN, disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang terdiri dari: 

• Tes Karakteristik Pribadi (TKP);

• Tes Intelegensi Umum (TIU); dan

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

III. LAIN-LAIN

• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 berhak mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV) dan siap ditempatkan di Kampus IPDN Pusat atau Kampus IPDN Daerah.

• Apabila terdapat pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

• Setiap tahapan dalam Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, dibawah pengawasan Komisi Pemberantasan Korupsi.

• Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat pada website Kementerian Dalam Negeri (www.kemendagri.go.id).

Informasi Lengkap, Persyaratan Masuk CPNS IPDN

Source: DISINI

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Juli 2013

PT Unilever Indonesia, berdiri pada tanggal 5 Desember 1933, dengan nama awalanya adalah Zeepfabrieken N.V. Lever. Dan pada tanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia. Sampai pada tanggal 30 Juni 1997, kembali berganti menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia. Merek dagang kami diantaranya Pepsodent, Pond's, Lifebouy, Sunsilk, Clear, Vaseline, Rinso, Surf, Blue Band, Royco, Dove, Lux, Sunlight, Taro, Bango, Molto, Rexona, Lipton tea, Paddle Pop and Wall's

PT Unilever Indonesia saat ini sedang mencari kandidat dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Asst Customer Service Manager (Job Number: 13000EL9) 

Job Descriptions:

•  To support Customer Service Manager Regional Sourcing in delivering the best customers service to the Customer:

• To answer Customer inquiries and confirm Customer’s Annual volume or any ad hoc/temporary volume based on Factory confirmation

• To ensure Regional Sourcing KPI are achieved as per yearly target and  reported and shared to the customer and local stake holder.

• Coordinate with Local team to support any business case required for new Innovation project related with Regional Sourcing Project  

• To manage, report  and ensure stock projection is achieved as per target 

• To supervise and support the Order Processor in delivering their responsibility.

Requirements: 

• Excellent academic record with university degree in Engineering

• Have 1 – 2 years experience in Customer Service or planning area or export department, and knowledge in Logistic

• Fluent in English

• Have a good capability in numbers and analytical 

• Have Strong drive and leadership 

2. IT Analyst (Asst. Manager) (Job Number: 13000EOU) 

General Responsibility:

• Support the IT Manager as a representative for whole IT Department, and to understand the key interfaces into Global IT Innovation, Service Lines & Service Operations within scope of responsibility and work effectively with these teams in the delivery of IT Services to the business.

Requirements:

• Legally authorized to work in Indonesia

• Bachelor degree of Computer Science / Informatics Engineering

• Preferably with 1-2 years of experience as IT Business Partner/Analyst, especially in SAP

• Good project management

• Good communication skill

• Fluent English, verbal and written

• Strong analytical skills, able to understand, identify and propose business process improvements

PT Unilever Indonesia

Apply Online:

Posisi 1

Posisi 2

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Bank Mega Juli 2013

PT Bank Mega, awal mula bernama Bank Karman yang dimiliki oleh oleh sebuah keluarga di Surabaya. Setelah berjalan selama 23 tahun tepatnya tahun 1992 nama bank diubah menjadi PT Mega Bank dan memindahkan kantor pusatnya ke Jakarta. Namun pada tahun 1996 , CT Corpora mengambil alih saham dan sejak saat itulah nama Bank Mega dipakai sekaligus dimulainya penggunaaan Logo dengan tujuan untuk memudahkan orang dalam mengingat sebuah lembaga khususnya Bank Mega.

PT Bank Mega saat ini mencari individu berbakat yang akan menempati posisi dibawah ini sebagai:

1. Mega First Leader Academy subject : MFLA

Responsibilities:

• Through MegaFirst Leader Academy, we aim to develop best Indonesian Graduates form universities to be future leaders of Bank Mega Funding business.

Why Join MegaFirst?

• Groom to be First Class Bankers. You can start to set up your own career destiny as part of MegaFirst team, to be an outstanding professional banker. From the start of your employment, you will be assigned as Personal Relationship Manager to manage business of fast growing affluent segment customers.

• Dynamic and Innovative Training. You will go through rigorous ground breaking in-class and field training such as In-Depth Banking products and services, lifestyle training form Golf, fashion appreciation, wine tasting, and professional grooming & image.

• Competitive Benefits. You will get great remuneration package from Salary, Health Benefits, Incentives, Annual Bonus to Overseas Trip Rewards.

• Culture of High Achievement Recognition. You will experience the Red Carpet moment of MegaFirst Award Nights as the top performers.You will also experience overseas trip to Hong Kong, Sydney, Paris, and many others as part of the recognition.

• Fast Track to become leaders of the bank. Within 2 years, you will have the chance to grow your career further as MegaFirst Branch Managers.

• Limitless Career Opportunities as Part of CT Corp Family. As MegaFirst Personal Relationship Manager, you will not only join Bank Mega but you will also join the CT Corp Family.

Requirements:

• Indonesian Nationality

• Max age 27 years old

• Graduate from local or overseas university with GPA Min 3.0

• Strong communication @ analytical skill

• Fluent in both Indonesian & English

2. Operation Manager Development program subject : OMDP

Requirements:

• Pria/Wanita, Single

• S1 atau S2 universitas terkemuka dari semua jurusan (Diutamakan dari jususan Akutansi, Management, ISP, Business, Finance)

• IPK Minimal 3,00

• Berpengalaman 1-2 thn perbankan (non sales)

• Senang mengerjakan pekerjaan menganalisis dan hitungan

• Usia Maksimal 27 thn

Send your application to:

PT Bank Mega

Email : miranti_susilowati@bankmega.com (Posisi 1)

recruitment@bankmega.com (Posisi 1,2)

Selanjutnya »

Lowongan PT Djojonegoro C-1000 Juni 2013

PT.Djojonegoro C-1000 is a ISO 9001 and 14001 certified 90.000 square metre bottling plant. It produces YOU.C1000 Vitamin C health beverages under license from House Wellness Foods, one of the largest food companies in Japan.

 

Kami membutuhkan tenaga profesional, terampil, dinamis, dapat berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam team, untuk posisi sebagai berikut :

Staff Laboratorium (S.LAB)

Sukabumi (Jawa Barat) - Cicurug

Responsibilities:

• Melakukan pengawasan & analisa mutu

Requirements:

• Wanita
• Pendidikan D3 / S1 jurusan kimia/Analisa/Farmasi/Pangan& Gizi
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan Cicurug - Sukabumi

Kirim surat lamaran lengkap, CV, Transkip nilai, fotokopi KTP, Pas Photo berlatar belakang merah (4x6) ke:

 

PO. BOX 4483 JKTM 12700

Atau Email Ke : 

youc1000hrd@gmail.com

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Petrosea Juni 2013

PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading mining, engineering, and construction contractors with international standard capabilities. Due to our rapid growth at present, we are currently taking applicants for below position:

 

Senior Water Management Engineer

Jakarta Raya

 

Engineer, Monitor, Control and supervise all water management works, produce accurate and complex engineering and cost calculations of dewatering and documents to ensure all output  are accurate, consistent and in timely manner conform with international Engineering and Safety Standards and codes.

Responsibilities: 

• Minimize exposure to personnel and the environment by identifiying hazards and risks during the operation phase of the work packages and implement all safety procedures, rules and regulations and statutory regulations in accordarnce with the Safety Management Plan.
• Monitor and review all water management work and document to ensure all work adheres to international Engineering standards and codes as well as company’s management system.
• Operate and control water management software packages and evaluate output to suggesting changes and improvement where needed.
• Responsible for pump & pipe analysis to make recomendations to match the different Mine Site applications.
• Responsible for the complete design of each ptp Mine site Water site Management Plan.
• Responsible to work with our PTP Site engineering teams and clients for approval of Water Management Plans including the timely issuing of permits, compensation for sedimentation dams.
• Privide technical support and technical guidance to associate engineer and personnel in order to conduct transfer of knowledge.

Requirements:

• Minimal Bachelor degree in Engineeering
• Minimal 4 years experiences in Mining Engineering, specialist in Water Management (Dewatering) or Fuild Mechanics Engineering (pumping of other Fluids).
• Work extended hours to meet Engineering deadlines
• Familiar with Civil Engineering Software

We offer our staff a challenging and innovative work environment.  An attractive salary package will be negotiated to ensure a high caliber appointment. 

 

To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject: 

 

SENIOR WATER MANAGEMENT ENGINEER 

to:

 

recruitment.jkt@petrosea.com 

Selanjutnya »

Lowongan PT Nippon Indosari Corporindo Juni 2013

PT Nippon Indosari Corporindo Tbk, merupakan perusahaan asing dan produsen roti terbesar di Indonesia. Sejarah berdiri pada tahun 1996 dengan lokasi pabriknya berada di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Bekasi dan di Kawasan Industri Pasuruan, Jawa Timur. Produk PT Nippon Indosari Corpindo diantaranya Roti Tawar dan Roti Manis dengan merek dagang Sari Roti dan Boti, serta memproduksi chiffon cake dengan merek dagang Sari Cake.

PT Nippon Indosari Corporindo kembali membuka kesempatan kepada individu yang dinamis dan bertalenta untuk wilayah Cibitung dengan posisi:

1. Shift Leader Teknik

Tangerang (Banten) - Cikande

Requirements:

• Male, max. 32 Years Old

• University graduated from Electrical Engineering / Mechanical Engineering, with at least 1 years experience in the same / related field.

• Knowledge in computer systems (Microsoft Office).

• Has strong leadership and good interpersonal & communication skills.

• Fast learner and strong analytical skills

• Willing to work on SHIFT.

2. Key Account Supervisor

Cikarang (Jawa Barat)

Requirements:

• Male/Female, max. 30 years old

• At least Bachelor Degree in any field with min. GPA 3.00

• Having min. 2 years experience as Key Account Executive of FMCG

• Excellent knowledge about sales and marketing of Modern Trade

• Dynamic and pro active with good communication skills and able to work independently with minimum supervision

• Good analytical thinking, problem solving, negotiation

If you meet the above requirements, please send your resume to:

PT Nippon Indosari Corporindo Tbk

KAWASAN INDUSTRI MM2100

Jl. Selayar Blok A9 Cibitung-Bekasi

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia Juni 2013

PT GMF AeroAsia merupakan anak perusahaan dari, yang berfokus pada Pemeliharaan & Perbaikan Organisasi (MRO) bisnis. Hal ini terletak di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Fasilitas, didirikan pada tahun 1984, meliputi area seluas 115 Ha, yang dapat mendukung perbaikan lengkap dan merombak jasa pesawat udara, mesin dan komponen.

PT GMF AeroAsia diakui sebagai kualitas kelas dunia dan jasa, yang tercermin dari persetujuan / sertifikat yang diberikan kepada organisasi, seperti Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Indonesia, EASA, FAA, CAAS dan banyak otoritas lainnya. Pelanggan PT GMF AeroAsia datang dari berbagai bisnis yang berbeda dan negara.

Karena PT GMF AeroAsia Tantangan Global Plan dan Quantum Leap Pertumbuhan Bisnis, PT GMF AeroAsia mencari untuk menawarkan kesempatan untuk menaklukkan tantangan, serta menempatkan prestasi, kerja sama tim, integritas dan inisiatif sebagai karakter front end.

PT GMF AeroAsia menawarkan kesempatan kepada orang-orang yang sangat berbakat untuk membangun karir profesional mereka di industri MRO sebagai:

TEKNISI (TEC)

Persyaratan:

• Diploma Degree (D3) jurusan Teknik Mesin atau latar belakang Teknik Elektro.
• Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
• IPK minimal 2,75
• Nilai TOEFL minimum 475 atau skor TOEIC minimum 500
• Pengalaman tidak diperlukan
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pengajuan Lamaran

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT GMF AeroAsia, silakan kirim Surat Permohonan Anda dan Curriculum Vitae sampai dengan Jumat, Juni 14, 2013 ke :

BAGIAN KESMA BAK – UNDIP

Jl. Prof. Soedarto SH Tembalang – Semarang

Selanjutnya »