Lowongan PT Traktor Nusantara April 2013

PT Traktor Nusantara is a fast growing joint venture company between PT Astra International Tbk and Sumitomo Corporation, Japan, which continuously developing its business in Distribution, Rental & Contracting, After Sales Support, and Used Equipment on Industrial, Agriculture, Power & Drive, and Road Construction. To actualizing our aim to become an excellent company by offering solution in industrial, agricultural, power generation and road construction with the best value, PT Traktor Nusantara (Makassar) is looking for high qualified and talented person to fill in the following positions :
Parts & Service Sales (PSS)
Responsibilities:

• Identify potential clients. Network, develop and firmly establish the various channels necessary to reach the target market segments. Provide superior personal and professional service solution for our clients.

Requirements:

• Diploma Degree (D3) from Engineering
• Minimum GPA 2,75 (4 scaled) from Reputable University
• Male or Female Maximum 27 years old in 2013
• Proficient in English both oral and written
• High interest in marketing and sales (have experience in marketing more preferred)
• Have creativity to entertain and make a deal with customer
• Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
• Able to join the company immediately
• Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
• Fresh graduate are welcome to apply

Business Consultant (BC)
Responsibilities:

• Identify potential clients. Network, develop and firmly establish the various channels necessary to reach the target market segments. Provide superior personal and professional service solution for our clients

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) from All Major
• Minimum GPA 2,75 (4 scaled) from Reputable University
• Male or Female Maximum 29 years old in 2013
• Proficient in English both oral and written
• High interest in marketing and sales (have experience in marketing more preferred)
• Have creativity to entertain and make a deal with customer
• Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
• Able to join the company immediately
• Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA.
• Fresh graduate are welcome to apply

Please send your application letter attached with photo, curriculum vitae maximum 1 MB attachment file) and kindly state position name and code on the email subject to :

endang.sujatnika@traknus.co.id
feri.haryanto@traknus.co.id

 
Or send to:

PT TRAKTOR NUSANTARA – “NAMA CABANG”
JL. Sultan Alauddin Km.7 No. 74 Makassar
UP : Bp ADH
kindly state position name and code on CV

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT So Good Food 2013

PT SO GOOD FOOD, Company Fast Moving Consumer Goods (FMCG) are growing rapidly and became a leader in the industry of food providers and has branches throughout Indonesia and the Asia Regional, now is your chance to fill open positions:
Technical Manager R&D - Jakarta
Requirements:

• Male/Female , Age 35 - 40 years old
• Educational background : Degree level or higher qualification from Food Science / Technology
• Exp : between 8 – 10 yrs exp in a senior R&D role and have been gained in a professionally managed company. Overseas exposure would be an advantage
• Must be articulate and a clear thinker able to motivate people to take the company forward to International Standards
• Able to speak Bahasa Indonesia and English with the willingness to travel are essential
• Responsible for the coordination and monitoring of the new product and process development to achieve the short and longer term R & D Plan, Product and Process Improvement
• The role will cover Value Added Meat, Milk Products, New Technologies and the Management of the company's Chemical and Microbiological laboratories
• Report Directly to Vice President Head of Manufacturing and R & D Consumer Product

PRODUCTION MANAGER
Requirements:

• Male / Female
• Age 30-45 Years
• Education Min. S1 with Min. 3:00 GPA from reputable university
• 5 Years Work Experience as Production Manager
• Must have experience in Plant Food & Beverages
• Have Managerial Skill
• Knowing Food Technology / Industrial Engineering / DRH / Mechanical Engineering Electrical
• mastering Computers
• Placement: Cikupa, Boyolali, Wonoayu, Makassar, Lampung

Admin Purchasing HO - Jakarta
Requirements:

• Female, Age 24 - 28 years old
• Education min. Bachelor Degree Majoring Administration or Economic from reputable university with min. GPA 3.00
• Experience as Administration Purchasing
• Preferably from Consumer Goods Company
• Fast learner, detail oriented, Hard worker, and used to work under pleasure
• Able to operate computer, Ms. Office (Excel), Linux & Familiar with SAP System 

QA Manager (Banten, Jakarta )
Requirements :

• Male/Female , Age 35 - 40 years old
• Educational background : Degree level or higher qualification from Food Science / Technology
• Exp min. 5 yrs as QA Manager in Fast Moving Consumer Goods (FMCG) company
• Must be articulate and a clear thinker able to motivate people to take the company
• Able to speak Bahasa Indonesia and English with the willingness to travel are essential
• Report Directly to Vice President Head of Manufacturing and R & D Consumer Product 

Internal Audit Supervisor - Jakarta
Requirements:

• Male , Age 24 - 30 years old
• Education min. Bachelor Degree Majoring Accounting from reputable university with min. GPA 3.00
• Experience min. 2 years as Internal Audit Supervisor
• Preferably from KAP or Consumer Goods Company
• Having strong analytical, fast learner, detail oriented and follow up people
• Willing to travel
• Able to operate computer, Ms. Office (Excel), Linux & Familiar with SAP System
• Honest, Detail Oriented, Hard worker, and used to work under pleasure

If you are interest with above vacant position and meet with the requirements, please send your application letter and CV with recent photograph) to: recruitsgf2013@gmail.com. Please quote position code in email subject. or via post :

Up. Regen Said
PT. SO GOOD FOOD
Grha Praba Samanta Daan Mogot KM 12 No. 9, 

Cengkareng - Jakarta Barat 11730

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bank Pundi Maret 2013

Bank Pundi pada akhir September  2012 telah berkembang hingga 206 kantor cabang yang tersebar di 44 kota besar di Indonesia dengan jumlah karyawan sebanyak 7.000 orang lebih. Kemudahan untuk bertransaksi pun disediakan dengan menempatkan 66 buah Anjungan Tunai Mandiri (ATM) dan lebih dari 80.000 ATM Prima dan Bersama di berbagai tempat yang strategis. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan pelayanan kepada seluruh nasabah.

Saat ini jaringan Bank Pundi telah tersebar dari ujung Sumatera hingga papua dengan jumlah jaringan sebanyak 207 kantor.

1. Pundi Management Trainee – Kode : PMT
Kriteria Kandidat

• Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun.
• Fresh Graduate.
• Diutamakan dari Universitas terkemuka.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer – Kode : AO
Kriteria Kandidat

• Berpengalaman di kredit mikro.
• Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn.
• Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro.
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending – Kode : TLL
Kriteria Kandidat

• Berpengalaman di kredit mikro.
• Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn
• Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit
• Memahami dan menguasai proses legalitas kredit.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel)
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer – Kode : OO
Kriteria Kandidat

• Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn.
• Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel)
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer – Kode : FO
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer – Kode : SFO
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding – Kode : TLF
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
• Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee – Kode : FOMT
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 25 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer – Kode : NET
Kriteria Kandidat

• D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00
• Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming
• Have passion in IT and programming
• Able to write clean, well-documented code
• Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net).
• Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View)
• Proficiency in AJAX, Javascript, HTML
• Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies
• Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure
• Strong analytical and problem solving skills with attention to detail.
• Placement : Jakarta

10. Web Programer – Kode : WP
Kriteria Kandidat

• Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00
• Usia Maksimum 30 Tahun.
• Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX.
• Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery, Mootools, Prototype, scriptaculous.
• Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah.
• Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View).
• Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team.
• Lokasi Penempatan : Jakarta

Benefit yang didapatkan :

• Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training.
• Jenjang karir yang menantang.
• Training & Coaching yang berkesinambungan.
• Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga.

 Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi situs resmi :

Karir Bank Pundi Maret 2013

Selanjutnya »

Lowongan Bank BNI Syariah Wilayah Sulawesi

Bank BNI Syariah hingga September 2012 telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu, 5 kantor kas, 22 Mobil Layanan Gerak (BLG),  11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Di samping itu, BNI Syariah senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

 

PT. Bank BNI Syariah adalah lembaga keuangan terkemuka yang berbasis Syariah di Indonesia, pada september 2012. BNI Syariah juga senantiasa mendapatkan dukungan teknologi informasi dan penggunaan jaringan saluran distribusi yang meliputi kantor cabang BNI, 7.481 jaringan ATM BNI, 21.143 ATM LINK dan 30.794 ATM Bersama, serta fasilitas phonebanking 24 jam BNI Call di 021-500046 atau 68888 (via ponsel), serta SMS Banking dan BNI Internet Banking untuk kebutuhan transaksi perbankan dengan berbagai fitur.

BNI Syariah telah memiliki 49 kantor cabang, 89 Kantor cabang pembantu,  22 Mobil Layanan Gerak (BLG), 5 kantor kas, 11 kantor cabang mikro dan 38 kantor cabang pembantu mikro. Saat ini BNI Syariah membuka lowongan kerja bank 2013 :

Teller
Sulawesi Selatan – Kabupaten Bulukumba
Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
• Berpenampilan menarik, cekatan dan disiplin
• Menguasai computer minimal word & excel dengan baik
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
• Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : Kabupaten Bulukumba.

Asisten Pemasaran – ASPEM
Sulawesi Selatan
Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
• Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi serta bersedia bekerja dengan target
• Area Penempatan : Sulawesi Selatan

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap (Surat Lamaran, CV, Foto copy KTP/SIM/Surat keterangan Domisili dari kelurahan, Foto 4×6 dan Foto Seluruh badan ukuran Postcard, Foto Copy Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir) :

PT. BNI Syariah Kantor Cabang Mikro Makassar
 Jl. Veteran Selatan No. 284 A, Makassar.

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah untuk posisi Teller paling lambat pengiriman lamaran 28 Februari 2013, sedangkan ASPEM paling lambat 13 Maret 2013.

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Commonwealth Bank 2013

Commonwealth Bank Indonesia mulai beroperasi di Indonesia sejak tahun 1997, namun masih belum resmi. Baru resmi menjadi bank seperti saat ini pada tahun 2000. Pada  tahun  2007,  sebagai  bagian  dari  rencana pengembangan  pasar  Usaha  Kecil  Menengah  (UKM), Commonwealth Bank Indonesia mengakuisisi saham Bank Artha Niaga Kencana (ANK) yang berbasis di Surabaya dengan penguasaan pasar yang dominan di wilayah Jawa Timur. Akuisisi tersebut telah membantu Commonwealth Bank Indonesia memperkuat bisnis UKM serta membangun jaringan yang lebih luas di Indonesia bagian timur.

Commonwealth Bank saat ini mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim dalam Lowongan Kerja Commonwealth Bank Februari 2013 pada posisi dan Penempatan di : Manado (Sulawesi Utara), Bali, Mataram (Nusa Tenggara Barat) , Palembang , Lampung, Makassar (Sulawesi Selatan), Balikpapan (Kalimantan Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Samarinda (Kalimantan Timur), Jakarta :

HR Resourcing Officer – R O
Persyaratan :

• Lulusan Pendidikan Sarjana dari berbagai Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun dalam bidang rekrutmen
• Memiliki pengalaman dalam mengatasi masalah untuk perusahaan baru
• Dinamik, kreatif, cepat belajar dan memiliki attitude tinggi
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
• Mampu bekerja Individu maupun dalam tim
• Terbisa bekerja menggunakan Komputer dan dapat berbahasa inggris baik lisan mapun tulisan

Relationship Manager (Consumer Loan) – RMCL
Persyaratan :

• Lulusan pendidikan sarjana S1 dengan IPK >2.80;
• Memiliki pengalaman kerja 2 tahun dibidang Sales dan marketing;
• Memiliki kemampuan berbisnis dengan baik dan berorientasi pada target;
• Memiliki keterampilan dalam mempromosikan dan memasarkan produk serta kemampuan  memperluas jaringan;
• Memiliki jejaring dengan pengembang (developer) perumahan menjadi nilai tambah;
• Memiliki pengetahuan mengenai proses KPR dan  pengetahuan yang baik mengenai produk perbankan;
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik;
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer terutama Ms. Office

Personal Banker  – Personal Banker
Persyaratan:

• Lulusan Pendidikan Sarjana dari berbagai Jurusan dan memiliki nilai IPK 2.87 dalam skala 4
• Memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun dalam bidangMarketing
• Memiliki pengalaman dalam mengatasi masalah untuk perusahaan baru
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
• Mampu bekerja Individu maupun dalam tim
• Terbisa bekerja menggunakan Komputer
• Dapat berbahasa inggris baik lisan mapun tulisan

Internship – HRD
Persyaratan :

• Masih status mahasiswa tingkat akhir , DIII, atau Lulusan sarjana Segala Jurusan
• Kreatif, detail dan cepat belajar
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
• Terbiasa bekerja menggunakan komputer minimal MS Office
• Dapat menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Silahkan kirim surat lamaran lengkap (CV, pas photo terbaru), cantumkan posisi dan penempatan yang diinginkan melalui email : databank@commbank.co.id atau recruitment@commbank.co.id tidak lebih dari 23 Maret 2013.

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bank Permata 2013

PT Bank Permata Tbk is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standard Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.
We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.
PT Bank Permata Tbk currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:
Management Trainee Mortgage Sales Specialist (BAP MSS) Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Commerce or equivalent.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available
• Age max 27 years old, male and female
• Min S1 any majoring
• Good performance, appearance, and target oriented.

Management Trainee (BAP) RM Priority & MSS
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
• Required language(s): Chinese, English
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available.
• Age max 27 years old, male and female
• Min S1 any majoring
• Good performance and appearance
• Preferable mandarin speaking

Human Resources IT
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Business Studies/Administration/Management, Science & Technology or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Process Improvement Specialist - Human Resources
Requirements:

• Education min S1
• Age max 35 years
• Have the ability to analyze a process in the project, provide ideas and feedback to better process and put it in writing
• Being able to look at the overall big picture and the needs of users as well as its relevance to the current realization
• Able to communicate well
• Having a well-written communication skills
• Ability to communicate ideas and opinions clearly (to the point) and able to express disagreement without creating conflicts
• Having the ability to managing time
• Ability to work environment with tight dateline
• Has the initiative to handle the process with minimum supervision
• Knowing the scope of the world Human Resources preferred

If you feel that you are the person we're looking for, send your application online, please refer official source from jobstreet on following link below. All applications will be treated in strict confidential. To help reduce paper consumption, please submit all applications online.
BANK PERMATA JOB VACANCY

Selanjutnya »

Lowongan BCA Finance 2013

PT BCA Finance merupakan salahsatu perusahaan pembiayaan otomotif dari Group BCA yang berdiri pada tahun 1981 yang pada saat awal berdirinya bernama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). BCA Finance mayoritas sahamnya di miliki oleh PT Bank BCA Tbk yang merupakan lembaga perbankan yang turut menunjang pembangunan ekonomi melalui jaringan kantor cabang yang tersebar luas di selutuh wilayah. BCA Finance sampai saat ini Perusahaan masih tetap fokus di sektor pembiayaan mobil dengan terus menggenjot targer marketnya ke seluruh kawasan. BCA Finance saat ini kepemilikan sahamnya di pegang oleh dua kelompok yaitu; BANK BCA dan BCA Finance Limited.
BCA Finance selalu menjaga hubungan baik dan meningkatkan kepercayaan melalui masyarakat dengan memberikan layanan yang memuaskan seluruh mitra usaha dan konsumennya. BCA Finance juga memiliki misi sosial yaitu dengan memberikan bantuan pada korban bencana dan beasiswa bagi siswa berprestasi. BCA Finance saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Karya Bakti Posisi Relationship Officer

Persyaratan:

1. Pria / Wanita.
2. Pendidikan SMA / D3 / S1
3. IPK minimal 2,75 dan NEM rata-rata 6,5 untuk SMA
4. Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
5. Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
6. Penempatan di Cabang PT BCA Finance Area Jabodetabek, Surabaya, Denpasar, Kudus, Purwokerto, Solo, Yogyakarta, Jember, Kediri, Malang, Surabaya, Bandung, Cirebon, Tasikmalaya, Makasar, Manado, Palu, Banjarmasin dan Balikpapan.

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 BCA Finance, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah.
Informasi detail dan Pendaftaran Lowongan ini dilakukan secara online melalui alamat di bawah ini:

PT BCA Finance Recruitment Center 2013
Indonesia Vacancy
Pendaftaran dan detail info Lihat disini

Selanjutnya »

Lowongan PT Coca-Cola Indonesia

PT Coca-Cola masuk ke Indonesia sejak tahun 1972 yang pada saat itu bernama PT Indonesian Bottler merupakan salah satu produsen minuman ringan terkemuka di Indonesia. Produk PT Coca-Cola Indonesia yang sangat memasyarakat diantaranya; Coca-Cola, Diet Coke, Sprite, Fanta, Powerade isotonik, Frestea, dan Minute Maid Pulpy Orange Yang Terbaru. PT Coca-Cola Indonesia setiap tahunnya selalu mengeluarkan inovasi baru sesuai tuntutan jaman, dan hal itu yang sampai saat ini masih di pertahankan sebagai tradisi perusahaan.PT Coca-Cola Amatil sampai saat ini didukung oleh 10 pabrik pembotolan yang tersebar diantaranya di kota; Medan, Padang, Bandar Lampung, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Makasar dan Banjar Baru.
PT Coca-Cola Indonesia seperti tersebut diatas, tidak henti-hentinya mengeluarkan produk dan inovasi baru yang baru diperkenalkan tahun lalu yaitu minuman berenergi Burn yang merupakan kombinasi antara minuman pendorong kebugaran tubuh. PT Coca-Cola Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Utility Operator
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

Water Treatment Operator
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

Operator and ME Technician
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

WWT Operator
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Coca-Cola Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

PT Coca-Cola Indonesia
PT Coca Cola Distribution Indonesia
Email: dewi.sulistyowati@sea.ccamatil.com

atau

kharisma.an.kumala@sea.ccamatil.com

Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Selanjutnya »

Lowongan Indofood 2013 Berbagai Bidang

Indofood Sukses Makmur adalah sebuah perusahaan makanan dan minuman yang awalnya bernama PT Panganjaya Intikusuma yang didirikan pada tahun 1971. Hasil produksi PT Indofood Sukses Makmur tidak hanya untuk dalam negeri, tetapi di ekspor ke beberapa negara tetangga seperti Timur Tengah, Hongkong, Taiwan, China, Belanda, Inggris, Jerman, Australia, dan negara-negara di Afrika. Indofood Sukses Makmur saat ini telah memiliki Sertifikat Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) dan Sertifikat halal yang berlaku untuk semua produk internasional. Indofood awalnya hanya sebuah perusahaan bernama CV Superfood Indonesia yang berlokasi di kawasan Tangerang, Jawa barat, namun sekarang sudah menjadi perusahaan makanan dan minuman kelas tinggi yang keberadaannya sudah di akui sampai keluar negeri.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk 2013 ini akan melanjutkan bisnis yang sudah tercapai dengan baik di tahun 2013, dan diharapkan tahun 2013 ini akan memperoleh pangsa pasar yang labih luas lagi salahsatunya dengan melakukan improvement yang diinternalisasi di seluruh unit. PT Indofood Sukses Makmur saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Staff Accounting (Acc – Staff)
Persyaratan:

•     Pria/ wanita, maksimal 30 tahun
•     Minimal pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
•     IPK min. 2.8
•     Mampu mengoperasikan komputer berbasis Windows
•     Area Penempatan: Wilayah Surabaya

Quality Control Operator (QC)
Persyaratan:

•     Laki-laki, maksimal 26 tahun
•     Minimal pendidikan SMA/SMK jurusan Analis Kimia/ Kimia Industri
•     Nilai rata- rata minimal 7.00
•     Bisa mengoperasikan komputer beraplikasi Microsoft Office
•     Bersedia bekerja dalam shift

Junior Baker (JB)
Persyaratan:

•     Pria, maksimal 30 tahun
•     Minimal pendidikan D3 Tata Boga / Perhotelan
•     IPK min. 2.8
•     Berpengalaman di bidang Bakery/ Pastry atau pembuatan makanan berbasis tepung terigu
•     Kemampuan komunikasi baik dan berpenampilan menarik
•     Menyukai traveling dan siap ditempatkan di BBC- BBC mana saja
•     Area Penempatan di PT Indofood Malang, Denpasar, Yogyakarta, Banjarmasin

Sales Representative Coordinator (SRC)
Persyaratan:

•     Pria, maksimal usia 35 tahun
•     Minimal pendidikan S1 semua jurusan
•     IPK min. 2.8
•     Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
•     Area Penempatan di PT Indofood Solo (SLO), Jember (JMB), Malang (MLG), Jombang (JOM), Samarinda (SMD), Balikpapan (BLP), Makasar (MKS), Mataram (MTR)

Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Indofood Sukses Makmur, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

Seksi Career and People Management
PT PT Indofood Sukses Makmur bogasari flour mills
Jln Nilam Timur No. 16 Surabaya
Email: recruitment_sby@bogasariflour.com

Selanjutnya »