Lowongan PT Asuransi Jiwa Mega Life Maret 2013

PT Asuransi Jiwa Mega Life is a company engaged in the protection and the protection of life insurance owned by two leading business groups namely PT. Mega Corpora and PT. Sinarmas Multiartha, Tbk. with ownership of 50% respectively.  As a life insurance company which protects the long-term interests of his client, Mega Life conduct any business process wisely and carefully. Providing the best is our greatest desire. Because we know our clients are the most important part of this company. To support our operating system, due to significant business development, we currently require its field workforce professionals to be a part of us, to the position:
Recruitment Training Specialist (RTS) - Malang
Requirements:

• Male / Female, age max. 35 years
• Education min. D3 from all majors
• Minimum 1 year experience in recruiting especially Sales / Insurance Agent
• Experienced providing Sales Training
• Spirited leadership and able to work independently
• Hard worker and willing to work under pressure (target)
• Willing to travel agencies
• Looking, energetic and communicative
• High integrity

Financial Consultant (FC) - Malang
Requirements:

• Male / Female look attractive
• Minimum education D3/S1 all majors
• Good communication skills
• Having a network / wide relationships
• Target Oriented
• Age Max 35 years

Marketing Officer (Sharia)-Jakarta
Requirements:

• Male / Female look attractive
• Minimum education D3 all majors
• Good communication skills
• Having Relationships / Network wide
• Target Oriented

Submit application and full CV and a recent photograph to email:

 

 recruitment.prfs@megalife.co.id

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bank Pundi Maret 2013

Bank Pundi pada akhir September  2012 telah berkembang hingga 206 kantor cabang yang tersebar di 44 kota besar di Indonesia dengan jumlah karyawan sebanyak 7.000 orang lebih. Kemudahan untuk bertransaksi pun disediakan dengan menempatkan 66 buah Anjungan Tunai Mandiri (ATM) dan lebih dari 80.000 ATM Prima dan Bersama di berbagai tempat yang strategis. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan pelayanan kepada seluruh nasabah.

Saat ini jaringan Bank Pundi telah tersebar dari ujung Sumatera hingga papua dengan jumlah jaringan sebanyak 207 kantor.

1. Pundi Management Trainee – Kode : PMT
Kriteria Kandidat

• Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun.
• Fresh Graduate.
• Diutamakan dari Universitas terkemuka.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer – Kode : AO
Kriteria Kandidat

• Berpengalaman di kredit mikro.
• Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn.
• Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro.
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel).
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending – Kode : TLL
Kriteria Kandidat

• Berpengalaman di kredit mikro.
• Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn
• Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit
• Memahami dan menguasai proses legalitas kredit.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel)
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer – Kode : OO
Kriteria Kandidat

• Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn.
• Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel)
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET
• Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer – Kode : FO
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer – Kode : SFO
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding – Kode : TLF
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 35 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank.
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.
• Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee – Kode : FOMT
Kriteria Kandidat

• Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan.
• Usia Maksimum 25 Tahun.
• Berpenampilan menarik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel).
• Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75
• Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer – Kode : NET
Kriteria Kandidat

• D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00
• Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming
• Have passion in IT and programming
• Able to write clean, well-documented code
• Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net).
• Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View)
• Proficiency in AJAX, Javascript, HTML
• Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies
• Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure
• Strong analytical and problem solving skills with attention to detail.
• Placement : Jakarta

10. Web Programer – Kode : WP
Kriteria Kandidat

• Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00
• Usia Maksimum 30 Tahun.
• Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX.
• Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery, Mootools, Prototype, scriptaculous.
• Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah.
• Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View).
• Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat.
• Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team.
• Lokasi Penempatan : Jakarta

Benefit yang didapatkan :

• Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training.
• Jenjang karir yang menantang.
• Training & Coaching yang berkesinambungan.
• Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga.

 Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi situs resmi :

Karir Bank Pundi Maret 2013

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Smart Multi Minance 2013

PT Smart Multi Finance, We are the one of the best national multifinance company growing rapidly, seeking best and dedicated candidate, high integrity and motivation, we provide competitive compensation & benefit, bonus, medical insurance and better future career development, to fill vacant position as:
Management Trainee (MT-JKT)
Requirements:

• Minimum bachelor degree All major from reputable university
• GPA minimum 3,00
• Maximum 25 years old
• Fresh graduates or maximum 2 years experience
• Strong academic background from any disciplines
• Energetic, having business sense, and drive for result
• Proven leadership & Interpersonal skill in extracurricular activities
• Good communication skill
• Good command in English with TOEFL 500
• Willingness to be located throughout Indonesia is a must

Internal Audit Inspector
Requirements:

• Male
• Maximum age 30 years old
• Not married
• Economic Minimal S1, preferably majoring in Accounting
• Minimum GPA of 3.00
• Minimum 1-2 years experience. Having Experience Preferred leasing
• Proficient in MS. Word / Excel
• Creative, teamwork, problem solving, and accustomed to working under pressure
• Willing to travel to all branch offices

Accounting Staff (ACC)
Requirements:

• Male / Female
• Minimal D3 Accounting
• Maximum 27 years
• Experience working in Finance Accounting at least 1 year
• Proficient computer MS.Office especially excel
• Understanding the basics of accounting and reporting used

Please send your detailed comprehensive resume, recent photograph & copy ID Card including  your organizational experience & Achievement in campus & working field, and put the position code at the top left side of the envelope of application or at the subject email , to Email : recruitment@smartfinance.co.id or by post PO BOX 4354 JKP 1004.

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro 2013

PT Sinar SOSRO adalah perusahaan pertama di Indonesia dan dunia yang memasarkan teh dalam botol. Sinar Sosro ini berawal dari keluarga Sosrodjojo. Tahun 1940, Keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di sebuah kota kecil bernama Slawi di Jawa Tengah.

 

Seiring dengan perkembangan nya, sejak Tanggal 27 November 2004, PT SINAR SOSRO dan PT GUNUNG SLAMAT bernaung dibawah perusahaan induk (holding company) yakni PT ANGGADA PUTRA REKSO MULIA (Grup Rekso).

Saat ini PT Sinar SOSRO membuka Lowongan Kerja Maret 2013 terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Brand Manager (BM)

• Min. S1. Ekonomi/Bisnis/Teknik.
• Min. IPK: 3,00.
• Lulus univ. negri/swasta terkemuka.
• Pria/Wanita, usia max. 30 thn.
• Pengalaman Marketing (Brand-FMCG), min. 3 thn.
• Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Finance & Accounting Manager (FM)

• S1. Akuntansi – Univ. terkemuka. Min. IPK:3,00
• Pria, usia max. 35 thn.
• Pengalaman Ass. Mgr. Fin/Acct, min. 8 thn.
• Diutamakan dari Distribution / Manufaktur.
• Diutamakan bisa Bhs. Mandarin (pasif).
• Bersedia ditempatkan di Jabotabek & Banten.

Channel Relationship Manager (CM)

• Min. S1. Ekonomi/Bisnis/Teknik.
• Min. IPK: 3,00. Pria/Wanita, usia max. 35 thn.
• Pengalaman Marketing FMCG min. 5 thn.
• Diutamakan dari Distribution.
• Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi)

Area Sales Manager

• S1. Ekonomi/Bisnis/Teknik.
• Min. IPK: 3,00
• Pria, usia max. 35 thn.
• Pengalaman Sales Manager- FMCG min. 2 thn.
• Diutamakan dari Distribution (Modern/Retail).
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Outlet Management Sr. Supervisor (OS)

• Min. D3-Ekonomi/Bisnis/Teknik.
• Min. IPK: 3,00
• Pria, usia max. 35 thn.
• Pengalaman Sales Support FMCG min. 2 thn.
• Diutamakan dari Distribution/Retail.
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Asst. Brand Manager (AB)

• Lulus Univ. Semua Jurusan.
• Min. IPK: 3,00
• Pria/Manita, usia max. 28 thn.
• Pengalaman Marketing (Brand-FMCG) min. 2 thn.
• Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Auditor (AU)

• S1. Akuntansi-Univ. terkemuka
• Min. IPK: 3,00
• Pria, usia max. 28 thn.
• Diutamakan dari Distribution / Manufactur (Food).
• Diutamakan bisa Bhs. Mandarin (pasif).
• Menyukai travelling keluar kota.
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

General Manager – Brand (GB)

• Lulus Univ. semua Jurusan,
• Min. IPK: 3,00
• Pria/Wanita, usia max. 35 thn.
• Pengalaman Marketing (Brand-FMCG) min. 10 thn.
• Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Menyukai travelling.
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Secretary To Director (SC) 

• Min. D3 – Akademi Sekretaris.
• Min. IPK: 3,00.
• Wanita, usia max. 25 thn.
• Penampilan menarik, tinggi badan min. 160 Cm.
• Fasih mengoperasikan computer (MS-Office).
• Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Diutamakan bertempat tinggal di Jaktim / Bekasi.

Tax & Accounting Supervisor (TS)

• S1. Akuntansi – Univ. terkemuka
• Min. IPK: 3,00
• Pria/Wanita, usia max. 28 thn.
• Pengalaman Tax or Accounting min. 3 thn.
• Diutamakan dari Distribution / Manufaktur.
• Memahami Bhs. Mandarin (pasif).
• Bersedia ditempatkan se- Jabodetabek.

Public Relations Officer (PR)

• D3/S1. Jurusan Komunikasi (PR) / Bisnis/Ekonomi.
• Lulus Universitas negri / swasta terkemuka.
• Wanita, usia max. 25 thn.
• Penampilan menarik, tinggi badan min. 160 Cm.
• Mempunyai talenta presentasi didepan kelas.
• Komunikatif dan selalu tampil ceria / riang.
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Recruitment & Assesment Supervisor (RA)

• S2. Psikologi (Profesi).
• Min. IPK: 3,00.
• Lulus universitas negeri / swasta terkemuka.
• Wanita, usia max. 28 thn.
• Pengalaman menggunakan alat test min. 2 thn.
• Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Adminitration (AD)    

• Min. D3 Ekon./Bisnis/Informatika/PR.
• IPK: 3,00.
• Wanita, usia max. 23 thn.
• Penampilan menarik, tinggi badan min.: 160 Cm.
• Pengalaman tidak diutamakan.
• Fasih mengoperasikan Computer (MS-Office).
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Supervisor Trainee Production (ST)

• Min. D3/S1.
• Mesin/Elektro/Instrument.
• Lulus Poltek/Univ. terkemuka, min. IPK : 3,25.
• Pria, usia max. 24 thn. Menyukai bidang industry / manufaktur.
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Finance & Accounting Officer (FS)

• S1. Akuntansi , min. IPK: 3,00
• Lulus dari Universitas Negri/Swasta terkemuka.
• Pria/Wanita, usia max. 25 thn.
• Pengalaman Finance or Accounting, min. 2 thn.
• Diutamakan dari Distribution / Manufaktur.
• Memahami Bhs. Mandarin (pasif).
• Penempatan di kantor pusat (Bekasi).

Jika anda merminat segera kirimkan CV Anda ke alamat :

PT. SINAR SOSRO
DEPT. HRD
Jln. Raya Bekasi KM 28 Kel. Medan Satria Bekasi 17132

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bank Permata 2013

PT Bank Permata Tbk is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standard Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.
We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.
PT Bank Permata Tbk currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:
Management Trainee Mortgage Sales Specialist (BAP MSS) Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Commerce or equivalent.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available
• Age max 27 years old, male and female
• Min S1 any majoring
• Good performance, appearance, and target oriented.

Management Trainee (BAP) RM Priority & MSS
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
• Required language(s): Chinese, English
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available.
• Age max 27 years old, male and female
• Min S1 any majoring
• Good performance and appearance
• Preferable mandarin speaking

Human Resources IT
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Business Studies/Administration/Management, Science & Technology or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Process Improvement Specialist - Human Resources
Requirements:

• Education min S1
• Age max 35 years
• Have the ability to analyze a process in the project, provide ideas and feedback to better process and put it in writing
• Being able to look at the overall big picture and the needs of users as well as its relevance to the current realization
• Able to communicate well
• Having a well-written communication skills
• Ability to communicate ideas and opinions clearly (to the point) and able to express disagreement without creating conflicts
• Having the ability to managing time
• Ability to work environment with tight dateline
• Has the initiative to handle the process with minimum supervision
• Knowing the scope of the world Human Resources preferred

If you feel that you are the person we're looking for, send your application online, please refer official source from jobstreet on following link below. All applications will be treated in strict confidential. To help reduce paper consumption, please submit all applications online.
BANK PERMATA JOB VACANCY

Selanjutnya »

Lowongan PT Topjaya Sarana Utama (TOSHIBA)

PT Topjaya Sarana Utama, Kami adalah Perusahaan Distributor alat elektronik kebutuhan rumah tangga berskala Nasional dengan Merk TOSHIBA. Sebagai salah satu perusahaan elektronik yang unggul, saat ini kami mengundang para professional yang cerdas, antusias, bermotivasi tinggi, dan berkarakter kuat untuk bergabung dan tumbuh kembang bersama Organisasi kami :

Customer Relationship - Jawa Timur

Jawa Timur - Surabaya

Requirements:

• Perempuan
• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMU/SMK sederajat untuk segala jurusan.
• Menguasai computer, khususnya Ms. Office (Ms. Word & Ms. Excel)
• Memiliki kepribadian yang disiplin; semangat kerja yang tinggi; mampu bekerja di bawah tekanan; ramah; sabar; dapat berkomunikasi yang baik dengan rekan, atasan, & konsumen; memiliki kemampuan menangani keluhan konsumen (customer handling skill) dengan cepat & tepat

Marketing Support - Surabaya

Surabaya (Jawa Timur) - Surabaya

Requirements:

• Male, age max. 28 years old
• Diploma / Bachelor degree in any background with min. GPA 2,75 from reputable University
• Fresh Graduate / 1 year work experiences in Marketing administration field
• Good conceptual and analytical thinking
• Computer literate
• Good interpersonal skill, fast learner, positive attitude and ability to work under pressure

Segera kirimkan lamaran lengkap dan CV  ke alamat:

Pergudangan Margo Mulyo 66F Kav. 3 No. 6

Surabaya

Selanjutnya »

Lowongan BFI Finance Indonesia 2013

BFI Finance Indonesia merupakan sebuah perusahaan pembiayaan tertua di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982 dengan fokus pada perusahaan leasing. PT BFI Finance Indonesia Tbk salah satu pemain utama di industri pembiayaan alat berat dan kendaraan roda empat. PT BFI Finance Indonesia saat ini memiliki lebih dari 60 cabang yang tersebar diseluruh Indonesia, dan didukung oleh lebih dari 1300 karyawan. PT BFI Finance Indonesia dapat bekerja dengan mengambil keputusan yang cepat terutama pada saat pengambilan keputusan kredit khususnya dalam pembiayaan kendaraan baru dan bekas.
PT BFI Finance Indonesia Tbk merupakan perusahaan multifinance independen terbesar di Indonesia yang memfokuskan diri pada pembiayaan mobil, sepeda motor dan alat-alat berat. Saat ini PT BFI Finance Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:

1. Credit Analyst
2. Operasional Staff (OPR)
3. Collector (COLL)
4. Account Executive (AE)
5. Marketing Executive (ME)

Persyaratan:

1. Pria/ Wanita , dengan usia maks. 30 tahun
2. Minimal SMA, D3 atau S1dari semua jurusan
3. Memiliki pengalaman di bidang yang sama merupakan nilai tambah
4. Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C atau A
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki relasi yang luas
7. Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
8. Dinamis, aktif, jujur dan penuh semangat
9. Untuk penempatan di PT BFI Finance Indonesia Tbk wilayah Tulungagung dan Ponorogo Jawa Timur

Salary dan Benefit PT BFI Finance Indonesia Tbk:

1. Gaji Pokok,
2. Tunjangan Transpot,
3. Medical Rawat Jalan dan Rawat Inap,
4. Tunjangan Pajak PPH 21,
5. Bonus Insentif,
6. THR,
7. Dana Pensiun.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT BFI Finance Indonesia Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan foto copy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk
Ruko Kranggan Permai Blok A5-6
Jln Pahlawan - Kota Mojokerto - Jawa Timur, Telp. (0321) 332 376
Email : hc_jatim8@bfi.co.id (Jangan lupa tulis kode posisi di pojok kanan atas amplop lamaran)
Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

 

 

Selanjutnya »

Lowongan BCA Finance 2013

PT BCA Finance merupakan salahsatu perusahaan pembiayaan otomotif dari Group BCA yang berdiri pada tahun 1981 yang pada saat awal berdirinya bernama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). BCA Finance mayoritas sahamnya di miliki oleh PT Bank BCA Tbk yang merupakan lembaga perbankan yang turut menunjang pembangunan ekonomi melalui jaringan kantor cabang yang tersebar luas di selutuh wilayah. BCA Finance sampai saat ini Perusahaan masih tetap fokus di sektor pembiayaan mobil dengan terus menggenjot targer marketnya ke seluruh kawasan. BCA Finance saat ini kepemilikan sahamnya di pegang oleh dua kelompok yaitu; BANK BCA dan BCA Finance Limited.
BCA Finance selalu menjaga hubungan baik dan meningkatkan kepercayaan melalui masyarakat dengan memberikan layanan yang memuaskan seluruh mitra usaha dan konsumennya. BCA Finance juga memiliki misi sosial yaitu dengan memberikan bantuan pada korban bencana dan beasiswa bagi siswa berprestasi. BCA Finance saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Karya Bakti Posisi Relationship Officer

Persyaratan:

1. Pria / Wanita.
2. Pendidikan SMA / D3 / S1
3. IPK minimal 2,75 dan NEM rata-rata 6,5 untuk SMA
4. Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
5. Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
6. Penempatan di Cabang PT BCA Finance Area Jabodetabek, Surabaya, Denpasar, Kudus, Purwokerto, Solo, Yogyakarta, Jember, Kediri, Malang, Surabaya, Bandung, Cirebon, Tasikmalaya, Makasar, Manado, Palu, Banjarmasin dan Balikpapan.

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 BCA Finance, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah.
Informasi detail dan Pendaftaran Lowongan ini dilakukan secara online melalui alamat di bawah ini:

PT BCA Finance Recruitment Center 2013
Indonesia Vacancy
Pendaftaran dan detail info Lihat disini

Selanjutnya »