Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Riau 2013

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan atau PNPM-Perdesaan atau Rural PNPM) merupakan salah satu program pemberdayaan masyarakat  yang mendukung PNPM Mandiri yang wilayah kerja dan target sasarannya adalah masyarakat perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998-2007.

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Propinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator / Pendamping masyarakat yaitu :

Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) = 2 orang

Asisten Fasilitator Kecamatan Teknis (Ass. FKT) = 7 orang

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan
• pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya.
• Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
• Mampu mengoperasikan komputer
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun
• Pengajuan Lamaran

Lamaran dilengkapi:

1. CV
2. Foto kopi ijazah
3. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
4. Foto kopi KTP
5. Photo ukuran 4X6 cm sebanyak 2 lembar
6. Alamat lengkap
7. Nomor telepon / HP yang mudah dihubungi

Lamaran ditujukan kepada :

Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau

d/a : Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kelupauan Riau

Jln. Raja Haji Fisabilillah No. 49

RT. 003 / RW. 009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari

Tajungpinang, Kepulauan Riau – 29124

Nomor Fax. / Telp. 0771 – 7330567

atau Via Email :

rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com

ppk_kepri@yahoo.co.id

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk April 2013

PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Thanks to the imagination and commitment of more than 3000 staff, Petrosea has secured a growing portfolio of projects throughout Indonesia and the region.
Petrosea has access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market. We are currently taking applicants for the following position:
Specialist Trainer (Mechanical)
Requirements:

• Min. Senior Technical High School and/or Apprentices graduate (preferable from Diploma graduate in Engineering)
• Minimal 5 year of experiences as a trainer in HE Mechanical maintenance in the field at high risk industry in Mining or Oil and Gas Company.
• Good knowledge about the Heavy Equipment and mining process
• Good Leadership and communication/presentation skill
• Good communication in English both verbal and writing
• Good Computer literate
• Willing to travel to all company’s sites
• Willing to work extended hours to meet the objectives.

Procurement Engineer
Requirements:

• 5 years experiences in procurement area
• Min. Bachelor degree in Engineering
• Good knowledge of quality the materials according to international standard specification
• Good communication & negotiation skill
• Time manageable and target oriented
• Good behavior, open, honest and proactive person
• Able to maintain teamwork
• Working in details
• Able to maintain and uphold work and business ethics

IR/ER Officer
Requirements:

• Min. Bachelor degree from any major, preferably Law
• Min. 3 years of experience in HR field, especially in Industrial Relations
• Familiar with Government Employment Regulation
• Willing to work extended office hours as and when required, and travel out of the office
• Possess strong analytical thinking and ability to communicate with all levels of staff
• Ability to maintain confidentiality of some HR information/documents
• Good attention to detail

Skill Development Training Superintendent (ASSET)
Requirements:

• Min. Bachelor Degree
• Min. 10 years experienced in heavy equipment industry, especially maintenance training area
• Has strong exposure to develop maintenance trainer, training program of heavy equipment
• Able to create own training modules / assessment for sustainable maintenance training program
• Computer literate
• Good command in English both verbal & written
• Good leadership skills and team work

We offer our staff a challenging and innovative work environment. An attractive salary package will be negotiated to ensure a high caliber appointment. To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting the position in email subject to:  

 

recruitment.jkt@petrosea.com 

 

in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb.

Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT Smartfren Telekom Maret 2013

PT Smartfren Telecom Tbk, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular service in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smartfren Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera, Bali, Kalimantan and Sulawesi. We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:
Merchandiser (MD) - WEST JAVA
Requirements:

• Male / Female, age maximum 35 years
• Education min. High School / equivalent
• Having a motor vehicle & SIM C
• Experience min. 1 year in merchandiser / branding / retail sales / direct sales
• Willing to be placed in the Bandung, Sukabumi, Indramayu, Cirebon, Kuningan, Majalengka

Smartfren Ambassador (SFA) - Direct Sales Executive (DSE) - WEST JAVA
Requirements:

• Age max. 30 years
• Have SIM C
• Education min. SMA (SFA) and D3 (DSE)
• Having an extensive network and relationships in government, private companies, colleges / schools & the general community as well as used to working in a target
• Experience min. 1 year (SFA) & min. 2 year (DSE) in the field of Sales Retail / Direct Sales / Door to Door / MLM product for all consumer goods, electronics, houseware, telco, etc.
• Placement in the Bandung, Sukabumi, Indramayu, Cirebon, Kuningan, Majalengka

GADGET Smartfren PROMOTER (SGP) - WEST JAVA
Requirements:

• Age max. 30 years
• Education min. SMA / equivalent
• It has a broad knowledge of the latest gadgets (Notebook, Android, Tablet, Modem, Hi-End Hp)
• Have the technical capability to operate gadgets (Notebook, Android, Tablet, Modem, Hi-End Hp)
• Experienced in the field min. 1 year, preferably from a leading Telecommunications Vendor handset
• Willing to be placed in the Bandung, Sukabumi, Indramayu, Cirebon, Kuningan, Majalengka

Accounting Supervisor
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Economics, Finance / Accountancy / Banking or equivalent
• Minimum 3 years experience in big 4 Accounting Firm as part of total experience is pre-requisite)
• 1 Full-Time positions available
• Energetic, meticulous, and initiative
• Patient, hard working and full dedicated

Finance Treasury Supervisor PALEMBANG
Requirements:

• Male/Female, age max. 30 years old.
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in Finance/Accounting/Account Receivable/Collection in telco operator/retail industry/consumer financing.
• Preferably experience in SAP.
• Willing to be located in PALEMBANG.
• Preferably local applicant.
• Full-Time positions available.

Deputy Bom Palembang
Requirements:

• Male/Female, age between 30-35
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accounting from reputable university
• Minimum 6 years of working experience in Finance/Accounting/Collection in telco operator /retail industry/consumer financing
• Preferably experience in SAP
• Willing to work under pressure
• Preferably local applicant from PALEMBANG

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to email:

recruitment@smartfren.com

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Telkomsel di Palembang 2013

PT Telkomsel (Telekomunikasi Selular) as subsidiary from Indonesian stated owned company, PT Telkom Indonesia, pioneered the use of renewable energy for Base Transceiver Stations (BTS). The superior quality of our products and services has positioned Telkomsel as the first choice of customers all through Indonesia. Telkomsel has been operating the green technology by actively using renewable energy in building the network infrastructure such as BTS towers.

Telkomsel also holds education and training activities for unfortunate youth who comes from low income families to improve the quality of society and to support preservation of the nation. Telkomsel actively participate for a better future of Indonesians.

Telkomsel is committed in providing the best reliable quality mobile lifestyle service to meet the needs of customers. Telkomsel serves the nation by introducing the technologies to enable people to enjoy a better quality of life in the future, as well as preserving the nature.

Now, PT. Telekomunikasi Selular (TELKOMSEL), The biggest telecommunication company in Indonesia, is inviting qualified, self-motivated and excellent track record candidates to join professional environment as:

SECRETARY

Requirements:

1. Diploma or Bachelor Degree, min. GPA 2.85
2. Good English, both oral and written
3. Computer Literated (Microsoft Office)
4. Willing to be hired as a Contract Employee for 2 years
5. Preferably having work experience in same field or related fields
6. Please kindly attach your recent photos

Send your comprehensive CV and Application Letter to:

HR Operation Sumbagsel
Jalan Demang Lebar Daun
No. 72 A Palembang 30137

Please send your application not later than the closing date : 11 March 2013. Only short listed candidates will be notified

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bank Permata 2013

PT Bank Permata Tbk is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standard Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.
We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.
PT Bank Permata Tbk currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:
Management Trainee Mortgage Sales Specialist (BAP MSS) Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Commerce or equivalent.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available
• Age max 27 years old, male and female
• Min S1 any majoring
• Good performance, appearance, and target oriented.

Management Trainee (BAP) RM Priority & MSS
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
• Required language(s): Chinese, English
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available.
• Age max 27 years old, male and female
• Min S1 any majoring
• Good performance and appearance
• Preferable mandarin speaking

Human Resources IT
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Business Studies/Administration/Management, Science & Technology or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Process Improvement Specialist - Human Resources
Requirements:

• Education min S1
• Age max 35 years
• Have the ability to analyze a process in the project, provide ideas and feedback to better process and put it in writing
• Being able to look at the overall big picture and the needs of users as well as its relevance to the current realization
• Able to communicate well
• Having a well-written communication skills
• Ability to communicate ideas and opinions clearly (to the point) and able to express disagreement without creating conflicts
• Having the ability to managing time
• Ability to work environment with tight dateline
• Has the initiative to handle the process with minimum supervision
• Knowing the scope of the world Human Resources preferred

If you feel that you are the person we're looking for, send your application online, please refer official source from jobstreet on following link below. All applications will be treated in strict confidential. To help reduce paper consumption, please submit all applications online.
BANK PERMATA JOB VACANCY

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bank BCA 2013

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) is one of the leading private bank in Indonesia. Supported by a wide range of service products and services, BCA has more than 8 million customer accounts that can be served through the 'delivery channels' wide, 895 branches throughout Indonesia, 6781 ATMs, Mobile Banking and click BCA. Supported by 19,865 employees, the BCA's vision is to be the bank of choice and support Indonesia's economic pillars. BCA Career opportunities for you to fill the following positions:
Frontliner Staff (Permanent) Requirements:

• Indonesian citizen;
• Male / female to look attractive;
• S1 with minimum GPA 2.75;
• Having a background in economics, accounting, or information systems;
• Maximum age 25 years;
• Having minimum 1 year experience in the field of customer service / customer service for companies engaged in services;
• Healthy mind and body;
• Friendly, have good communication skills;
• Never involved the use of drugs and other unlawful;
• Willing to be placed in Batam and Bali;
• Pass selection;
• Not married.

Credit Card Analyst
Requirements:

• Background in flying businesses / the financial / accounting.
• Have a minimum of 1 year experience in the field of credit card analysis.
• Good analytical skills and a strong logic.

General Requirements:

• Last Education minimal S1 with GPA min. 2.75;
• Male / female with maximum age 27 years;
• Ability to work both individually and in teams;
• Ability to establish good interpersonal relationships;
• Detailed, thorough and diligent;
• English is an advantage.

Data Center Operations Specialist
Requirements:

• S1 graduate with a GPA of at least 2.75
• Having background of computer engineering / informatics engineering / electrical engineering.
• Have knowledge and skills in the field of computer systems or the technical fundamentals of mechanical and electrical, ie electricity, air conditioning equipment and data cable management.
• Able to read and understand the instructions / user manual in English
• Never work in a related field at least 1 year.
• Independent, responsible and communicative.

System Operator
Requirements:

• Computer Background,
• 1-2 years experience in a related field.
• S1 with minimum GPA 2.75;
• Male / female age 25-30 years;
• Ability to work in a team;
• Strong communication and interpersonal relationships;
• Ability to work under pressure;
• Detail and meticulous;
• English is an advantage.

System Programmer
Requirements:

• Experience is not absolute;
• Work hard and ready to work 24 hours;
• Ability to work under pressure;
• The spirit of higher learning and have the initiative;
• Minimum S1 with GPA of at least 2.75 (preferably related to IT);
• Like with IT

If you feel that you are the person we're looking for, send your application online, please refer official source from jobstreet on following link below. 

BCA VACANCY

Selanjutnya »

Lowongan Kerja Bogasari Food 2013

Bogasari yang merupakan divisi dari Indofood Group adalah produsen tepung terigu terbesar di dunia. Produk Bogasari telah terkenal di masyarakat dngan merek utama antara lain Cakra Kembar, Segitiga Biru, dan Kunci Biru. Pabrik Bogasari di Tanjung Priok, Jakarta mulai beroperasi pada tanggal 29 November 1971. Setahun kemudian, tepatnya pada tanggal 10 Juli 1972, dilakukan peresmian Pabrik Bogasari di Tanjung Perak, Surabaya. Saat ini Bogasari memiliki dua pabrik yang berlokasi di Jakarta dan Surabaya dengan total kapasitas produksi tepung sebesar 3,2 juta ton per tahun.
Pada tahun 1991, usaha Bogasari telah diperluas dengan mendirikan pabrik pasta dalam kawasan pabrik Bogasari di Jakarta yang memproduksi jenis makanan asal Italia seperti spaghetti, macaroni, fettucini, dan lainnya, yang dipasarkan dengan merek La Fonte. Selain untuk memenuhi kebutuhan konsumsi masyarakat dalam negeri, berbagai produk pasta tersebut juga diekspor ke mancanegara.

PT. Indofood Tbk. – Division Bogasari, currently gives job opportunities to qualified candidates that you are dedicated and fit to join the company as :

JUNIOR BAKER PROGRAM
Expected qualifications :

• Minimum D3 tourism with minimum GPA 2.8 (Scale 4.00)
• Passion in bakery and confident to perform in audience
• Computer literate, especially in Microsoft Office
• Passive in English
• Willing to be based in any region throughout Indonesia

INDUSTRY POLICY and COMPLIANCE SUPERVISOR
Expected qualifications :

• Min Bachelor degree (S1) in Law / Science (math/statistic) from reputable University with minimum GPA of 2.80 (out of 4.00)
• Min 2 years proven record/experience in market intelligence activities
• Excellent skill in making research finding
• Computer literate, especially in Microsoft Office
• Proficiency of English in both oral and written
• Have own vehicle and driving license (SIM C)
• Willing to be based in any region throughout Indonesia

SENIOR STAFF-BY PRODUCT SALES
Expected qualification:

• Minimum Bachelor Degree (S1) especially majoring in Food Technology or International Business from reputable University with minimum GPA of 2.80 (out of 4.00)
• Minimum 1 year proven record in sales
• Excellent skill in negotiation, communication and interpersonal
• Computer literate, especially in Microsoft Office
• English proficiency in both oral and written
• Willing to be based in any region throughout Indonesia

STAFF – BRAND
Expected qualification:

• Minimum Bachelor Degree (S1) especially majoring in Food Technology from reputable University with minimum GPA of 2.80 (out of 4.00)
• Excellent skill in analytical thinking and communication
• Computer literate, especially in Microsoft Office
• English proficiency in both oral and written
• Willing to be based in any region throughout Indonesia

If you are interested, please submit your complete CV and latest photograph to (Please indicate the position code on email subject or at top left of the envelope. If send by email the format file is MS Word or PDF less than 2 MB) :

People Development Department
PT. Indofood Sukses Makmur Tbk.- Divisi Bogasari
Jl. Raya Cilincing No. 1 Tanjung Priok
Jakarta Utara 14110
or recruitment@bogasariflour.com

Lowongan Kerja Bogasari, pengiriman terakhir lamaran : 15 Februari 2013

Selanjutnya »

Lowongan PT Coca-Cola Indonesia

PT Coca-Cola masuk ke Indonesia sejak tahun 1972 yang pada saat itu bernama PT Indonesian Bottler merupakan salah satu produsen minuman ringan terkemuka di Indonesia. Produk PT Coca-Cola Indonesia yang sangat memasyarakat diantaranya; Coca-Cola, Diet Coke, Sprite, Fanta, Powerade isotonik, Frestea, dan Minute Maid Pulpy Orange Yang Terbaru. PT Coca-Cola Indonesia setiap tahunnya selalu mengeluarkan inovasi baru sesuai tuntutan jaman, dan hal itu yang sampai saat ini masih di pertahankan sebagai tradisi perusahaan.PT Coca-Cola Amatil sampai saat ini didukung oleh 10 pabrik pembotolan yang tersebar diantaranya di kota; Medan, Padang, Bandar Lampung, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Bali, Makasar dan Banjar Baru.
PT Coca-Cola Indonesia seperti tersebut diatas, tidak henti-hentinya mengeluarkan produk dan inovasi baru yang baru diperkenalkan tahun lalu yaitu minuman berenergi Burn yang merupakan kombinasi antara minuman pendorong kebugaran tubuh. PT Coca-Cola Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Utility Operator
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

Water Treatment Operator
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

Operator and ME Technician
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

WWT Operator
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/ Teknik Elektro
2. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Power Point)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia kerja shift
5. Penempatan kerja di Kawasan Industri MM2100 - Cikedokan - Bekasi

Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Coca-Cola Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

PT Coca-Cola Indonesia
PT Coca Cola Distribution Indonesia
Email: dewi.sulistyowati@sea.ccamatil.com

atau

kharisma.an.kumala@sea.ccamatil.com

Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Selanjutnya »

Lowongan Bussan Auto Finance 2013

Bussan Auto Finance (BAF) merupakan perusahaan kredit pembiayaan kendaraan bermotor roda dua khususnya kendaraan merk Yamaha. PT Bussan Auto Finance melaksanakan strategi ganda yang berfokus pada penguatan dan pengembangan perusahaan, melalui kebijakan yang lebih baik dan pelayanan pelanggan yang lebih memuaskan. PT Bussan Auto Finance telah melakukan kegiatannya dalam bidang pembiayaan ritel kendaraan Yamaha melalui pelayanan yang cepat, mudah serta berdaya saing tinggi untuk pembiayaan kendaraan bermotor baru maupun bekas. PT Bussan Auto Finance (BAF) saat ini telah memiliki lebih dari 152 kantor cabang serta 368 titik pemasaran dan pelayanan pelanggan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
PT Bussan Auto Finance seperti halnya pada PT Federal International Finance yang awalnya hanya bergerak pada dua bidang yaitu pembiayaan pembiayaan sepeda motor baru dan pembiayaan motor bekas yang kemudian berkembang pada pembiayaan perlengkapan alat-alat rumah tangga yang berupa barang elektronik dan furniture. PT Bussan Auto Finance (BAF) saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Administration Staff
Persyaratan:

1. Laki-laki atau Perempuan
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Mampu berbahasa inggris, minimal secara pasif
4. Fresh graduate
5. Sistem kerja Shift maupun Fulltime
6. Mampu mengoperasikan komputer, MS Office (Excel,Power point and Word)

IT Network
Persyaratan:

1. Minimal pendidikan S1, Teknik Komputer / Sistem Informasi
2. Pengalaman Min 1 tahun dalam Networking
3. Diutamakan memiliki Setifikat Cisco
4. Literatur skill ( Linux dan Cisco )
5. Ramah, good team work dan kemampuan komunikasi yang bagus
6. Mempunyai pengetahuan yang luas di bidang teknologi komunikasi
7. Mampu berbahasa Inggris dengan bagus – lisan dan tulisan
8. Bersedia ditempatkan bekerja di seluruh Indonesia
9. Mempunyai komitmen yang kuat terhadap pekerjaan.

Penempatan kerja di PT Bussan Auto Finance wilayah: Jakarta, Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara dan Yogyakarta.

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Bussan Auto Finance, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

PT BUSSAN AUTO FINANCE (BAF)
HR Recruitment and Selection Dept.
Menara Mulia Building, 19 Floor, JL Gatot Subroto Kav. 9-11 Jakarta 12930
Email: recruitment@bussan.co.id
Atau melalui: PO BOX 4423 JKP 10044

Selanjutnya »

Lowongan Bank BTPN 2013

Bank BTPN (Bank Tabungan Pembangunan Negara) adalah sebuah perusahaan keungan dalam bentuk perbankan yang tidak hanya menghimpun dana masyarakat dalam bentuk simpanan, tetapi juga menyalurkan pinjaman. Bank BTPN lembaga keuangan yang taraf menengah keatas yang di klaim sebagai bank dengan manajemen keuangan terbaik di Indoneisia. PT Bank BTPN berkomitmen untuk membantu masyarakat dengan taraf ekonomi lemah dengan memberikan kredit usaha dengan bunga yang rendah. Bank BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) didukung oleh teknologi dan SDM yang profesional yang dilakukan dengan pembinaan yang dilakukan dengan secara terencana dan berkesinambungan dengan langkah yang amanah dan tanggung jawab.
PT Bank BTPN Tbk selama berkiprah sejak tahun 1958 telah mendapatkan kepercayaan dari nasabah dan mitra kerjanya yang terbukti denga adanya penghargaan dari dalam dan luar negeri. PT Bank BTPN saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Januari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Senior Personal Banker (SPB)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dengan IPK 2.75
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Memiliki pengalaman terakhir sebagai sales funding perbankan minimal 2 tahun
4. Memiliki network yang luas dan komunikasi yang baik
5. Percaya diri dan berorientasi pada target
6. Penempatan Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Sulawesi Selatan, Sumatera Utara

Relationship Officer Training Program (ROTP)
Persyaratan:

1. Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan
2. Jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
3. Mendapatkan bimbinqan karir yang intensif
4. Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
5. Mendapatkan fasilitas Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga, baik rawat jalan maupun rawat inap
6. Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang sangat menarik
7. Penempatan Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Maluku, Papua

Relation Anchor Training Program (RATP)
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal D3
2. Pria atau Wanita, usia maks 28 tahun
3. Pengalaman Kerja min. 1 tahun sebagai Collection
4. Berorientasi kuat terhadapa target
5. Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik
6. Memiliki kendaraan roda 2 dan Sim C
7. Penempatan di PT Bank BTPN Jabodetabek, Jawa Tengah, Bali, Jawa Timur, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Bengkulu, Sumatera Barat - Sumatra bagian Tengah, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Lampung, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Bangka Belitung, Palembang, Prabumuih, Bangka Belitung dan Lampung.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 PT Bank BTPN Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda melalui alamat di bawah ini:

PT BANK BTPN
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
Menara Prima Lt 23
Jl Lingkar Mega Kuningan Blok 6.2
Mega Kuningan Jakarta Selatan
Jakarta 12920

Selanjutnya »

Lowongan Bank Mandiri Syariah 2013

Bank Syariah Mandiri pada bulan Januari 2013 ini membuka kesempatan bekerja untuk berbagai bidang baik yang masih Fresh Graduate (salah satunya : Management Development Program- MDP) maupun dengan kualifikasi yang telah berpengalaman untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia. Berikut ini adalah daftar lowongan dari PT Bank Syariah Mandiri:

Management Development Program
Syarat-syarat:

• Sarjana S1 dari berbagai jurusan
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
• IPK minimal 2.75
• Dapat berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
• Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

Kepala KCP
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 5 tahun sebagai Kepala KCP di perbankan
• Memiliki kemampuan leadership
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Kepala Warung Mikro
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minaml 2 tahun sebagai Account Officer yang menangani pembiayaan mikro di Bank Umum/BPR/S
• Memiliki kemampuan analisa potensi suatu wilayah
• Memiliki kemampuan membangun portofolio usaha yang sehat
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Memiliki kepribadian yang baik
• Mampu Mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Account Officer
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di perbankan
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Asisten Account Officer
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai Sales/Marketing mikro perbankan
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Funding Officer
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di perbankan
• Mempunyai jaringan yang luas
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Operation Officer
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi)
• Pengalaman Minimum 2 tahun sebagai Operation Officer atau minimum 5 tahun sebagai Teller, Customer Service, atau Tenaga Administrasi
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Officer Gadai
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimum 2 tahun sebagai Officer Gadai/Sales/Marketing Perbankan
• Memiliki kemampuan analisa penaksiran barang jaminan terutama emas
• Memiliki kemampuan akurasi yang baik terhadap barang jaminan
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Penaksir Gadai
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service atau Teller di perbankan
• Memiliki kemampuan analisa penaksiran barang jaminan terutama emas
• Memiliki kemampuan akurasi yang baik terhadap barang jaminan
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Asisten Analis Mikro
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Analyst/Account Officer yang menangani pembiayaan mikro di Bank Umum/BPR/S
• Memiliki kemampuan analisa keuangan yang baik
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Pelaksana Back Office
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Fresh Graduate
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Frontliner (Customer Service Dan Teller)
Syarat-syarat:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• Fresh Graduate
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Marketing Manager
Syarat-syarat:

• Usia maksimum 35 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager atau 5 tahun sebagai Account Officer di perbankan
• Memiliki kemampuan dalam hal analisa
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)

Loker BUMN PT Bank Syariah Mandiri akan berakhir pada 31 Januari 2013. Untuk mengajukan lamarang dan cara pendaftaran secara online silahkan menuju ke link berikut ini : BSM Job Vacancies

Selanjutnya »